Ra mắt Liên minh phát triển nguồn nhân lực công nghiệp bán dẫn Việt Nam

Phát biểu tại sự kiện, ông Trương Gia Bảo - Chủ tịch SEVINA - cho biết, SEVINA được thành lập trong bối cảnh ngành công nghiệp bán dẫn đang là tâm điểm chiến lược của nhiều quốc gia. Việt Nam cần có cách tiếp cận chủ động và bài bản để không bỏ lỡ cơ hội này.

SEVINA sẽ tập trung đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thông qua các chương trình đào tạo chính quy từ bậc cao đẳng, đại học đến sau đại học. Đồng thời, Liên minh hợp tác với các doanh nghiệp để tổ chức các khóa đào tạo chuyển đổi, đáp ứng nhanh nhu cầu nhân lực cho các dự án đầu tư bán dẫn trong giai đoạn 2026-2030.

"Ngoài ra, SEVINA sẽ kết nối nguồn lực chuyên gia trong và ngoài nước, tổ chức các chương trình trao đổi, chia sẻ và đào tạo chuyên môn cho đội ngũ nhân lực ngành bán dẫn; hỗ trợ nghiên cứu, ứng dụng và chuyển giao công nghệ giữa doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo; tư vấn quy hoạch phát triển hạ tầng cho các dự án đầu tư bán dẫn; đồng thời kết nối đầu tư với các hiệp hội doanh nghiệp chip bán dẫn quốc tế tại Việt Nam", ông Trương Gia Bảo nói.

Tại sự kiện, TS. Nguyễn Quân – nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Hội Tự động hóa Việt Nam – khẳng định: “SEVINA mang đến một mô hình mới, nơi các bên cùng có tiếng nói, cùng định hình khung năng lực và chuẩn đầu ra. Đây là cách để đảm bảo những người được đào tạo không rơi vào tình trạng ‘thừa thầy, thiếu thợ’, mà thực sự sẵn sàng gia nhập lực lượng lao động ngành bán dẫn. Điều này mang lại lợi ích rõ rệt cho doanh nghiệp, sinh viên, xã hội, nhà đầu tư và cả nhà nước".

Ông Nguyễn Đình Thắng - Phó Chủ tịch Hội Tin học Việt Nam, thành viên sáng lập Hiệp hội Doanh nghiệp Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam - nhấn mạnh: “Việt Nam có tiềm năng và lợi thế để phát triển ngành công nghiệp chip và bán dẫn, đặc biệt về nguồn nhân lực và vị trí địa lý. Tuy nhiên, để tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu, chúng ta cần vượt qua nhiều khó khăn, thách thức về công nghệ, vốn đầu tư và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyên sâu về chip và bán dẫn".

Theo ông Thắng, việc thành lập SEVINA là rất cần thiết để tạo ra sức mạnh tổng hợp, thúc đẩy phát triển ngành công nghiệp bán dẫn một cách bài bản, hiệu quả và bền vững. Liên minh cần tập trung vào phát triển nguồn nhân lực, hỗ trợ nghiên cứu và phát triển (R&D), xây dựng hệ sinh thái, xúc tiến đầu tư, tư vấn chính sách, đồng thời đẩy mạnh truyền thông để nâng cao nhận thức về ngành công nghiệp chip và bán dẫn.

Tại buổi ra mắt, ông Trần Vân Nam - Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng FPT Polytechnic - đã công bố Khung chương trình đào tạo cung ứng nhân lực ngành chip bán dẫn theo dự án doanh nghiệp. Theo đó, FPT Polytechnic đã chuẩn bị hàng loạt chương trình và khóa đào tạo để cung ứng hàng nghìn nhân sự, đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển dụng của doanh nghiệp.

Theo Ban tổ chức, mục tiêu của SEVINA là thúc đẩy hình thành và phát triển các doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo, doanh nghiệp khoa học và công nghệ trong chuỗi cung ứng bán dẫn, nhằm phát huy mạnh mẽ đổi mới sáng tạo trong ngành công nghiệp bán dẫn theo tinh thần Nghị quyết 57 về khoa học công nghệ và Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân.

Liên minh sẽ phối hợp xây dựng khung chương trình đào tạo nhân lực bán dẫn sát với nhu cầu doanh nghiệp; tăng cường hợp tác quốc tế và chuyển giao công nghệ đào tạo; tạo dựng hệ thống học tập mở, liên thông giữa các trường, viện và doanh nghiệp; phát triển tối thiểu 10.000 nhân lực ngành bán dẫn trình độ cao trong 5 năm tới; đồng thời đề xuất các chính sách hỗ trợ và thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực bán dẫn tại Việt Nam.

Một số hình ảnh khác tại buổi lễ.