Thúc đẩy chuỗi cung ứng bền vững từ an toàn lao động đến quản lý rác thải

Chương trình tập huấn về an toàn vệ sinh lao động trong hoạt động thu gom, tái chế rác thải dành cho các doanh nghiệp đối tác trong lĩnh vực tái chế.

Mới đây, Nestlé Việt Nam tổ chức Chương trình tập huấn về an toàn vệ sinh lao động trong hoạt động thu gom, tái chế rác thải dành cho các doanh nghiệp đối tác trong lĩnh vực tái chế. Đây là một phần trong nỗ lực xây dựng chuỗi cung ứng bền vững và có trách nhiệm, gắn với cam kết thúc đẩy sự phát triển lâu dài của cộng đồng, đặt con người làm trọng tâm.

Phát biểu khai mạc, ông Khuất Quang Hưng, Phó Tổng Giám đốc phụ trách Đối ngoại và Truyền thông, Công ty Nestlé Việt Nam cho biết: "Chương trình tập huấn là một phần trong cam kết lâu dài của chúng tôi nhằm xây dựng chuỗi cung ứng có trách nhiệm và bền vững. Bằng cách hỗ trợ các doanh nghiệp tái chế – đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ – qua việc chia sẻ kiến thức và công cụ để cải thiện thực hành an toàn vệ sinh lao động, chúng tôi mong muốn đảm bảo quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần xây dựng một tương lai xanh hơn. Nestlé Việt Nam luôn kiên định với sứ mệnh tạo giá trị chung và thúc đẩy sự phát triển lâu dài của cộng đồng, với con người là trọng tâm của mọi hoạt động”.

Trong khuôn khổ chương trình, các chuyên gia đã chia sẻ kiến thức nền tảng, cập nhật mới nhất về quy định pháp luật và tiêu chuẩn quốc tế liên quan, hướng đến thẩm định trách nhiệm doanh nghiệp trong tuân thủ môi trường và quyền người lao động trong chuỗi cung ứng. Qua đó, lãnh đạo và đội ngũ quản lý các công ty tái chế hiểu rõ hơn vai trò, trách nhiệm của mình trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, tuân thủ và có trách nhiệm; bảo đảm sức khỏe người lao động, nâng cao chất lượng công việc, đồng thời giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động.

Ngoài nội dung chuyên môn, chương trình còn mang đến những chia sẻ thực tiễn từ UNDP tại Việt Nam thông qua sáng kiến thu mua có trách nhiệm trong hai chuỗi giá trị tái chế nhựa của Duy Tân và Vikohasan. Sáng kiến này nhằm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao quyền lợi cho lực lượng lao động tự do trong lĩnh vực phế liệu.

“Lực lượng lao động tự do ngành phế liệu có vai trò quan trọng trong hệ thống thu gom, vận chuyển và tái chế chất thải ở Việt Nam. Thông qua sáng kiến này, chúng tôi sẽ làm việc với tất cả các bên trong chuỗi giá trị tái chế nhựa để áp dụng và thực hiện các tiêu chuẩn nhằm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao sinh kế, đồng thời bảo đảm sự đóng góp của họ được công nhận”, ông Hoàng Thành Vĩnh, đại diện UNDP Việt Nam, nhấn mạnh.

Bà Lưu Thị Kim Liên, Giám đốc Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần Nhựa tái chế Duy Tân, chia sẻ: “Tôi đánh giá cao tính thiết thực của chương trình tập huấn hôm nay. Các nội dung được chia sẻ giúp chúng tôi rà soát, hoàn thiện quy trình nội bộ, bảo đảm tuân thủ quy định hiện hành và tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động. Chúng tôi mong muốn Nestlé Việt Nam cùng các đối tác sẽ tiếp tục triển khai thêm nhiều chương trình tương tự, góp phần mang lại giá trị bền vững cho doanh nghiệp, cộng đồng và hướng tới một nền kinh tế tuần hoàn xanh, toàn diện hơn”.

Với những nỗ lực này, Nestlé Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong việc kết hợp yếu tố xã hội vào chiến lược phát triển bền vững, biến các mục tiêu ESG thành hành động cụ thể, mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp, cộng đồng và môi trường.